日前，浙江省委、省政府发文表彰新一批浙江省示范文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园。其中，浙江华业集团被授予“浙江省文明单位”称号。

　　今天，滨江区区委常委、宣传部部长沈建一行来到华业集团进行授牌表彰。

　　从“杭州市文明单位”到今年的“浙江省文明单位”，华业集团是如何实现企业物质文明与精神文明双丰收的，一起来看看吧~

　　以党建为引领抓好思想理论学习

　　发挥党建政治引领。华业集团先后组织开展群众路线教育、三严三实、“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，以党建引领企业发展的理念深入人心，以党建强推动企业发展强。

　　学习实践科学理论。华业集团党委是浙江省先进基层党组织，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，特别是近年来充分运用“学习强国”平台，建立常态化学习制度，集团党委被评为滨江区“学习强国·学习组织之星”，1名党员被评为滨江区“学习强国·学习之星”。

　　注重培育企业文化。华业集团非常重视打造文明健康、积极向上的企业文化，组织开展各类活动，全力塑造“不甘落后，勇于创新”的企业精神和“诚信、创新、务实”的企业文化。

　　以诚信守法的理念提升精神文明建设

　　科学规范内部管理。华业集团于1980年建立党组织和共青团组织，1984年成立工会组织。多年来始终践行守法经营、诚信创业的理念，先后被评为全国“守合同重信用”单位和浙江省模范职工之家。

　　提供文明优质服务。华业集团构建综合服务五大平台，一站式解决创业者的需求，打造文明创建、品质服务的浓厚氛围。近三年客户服务满意率均达到96%以上。

　　深化公民道德建设。华业集团广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义学习教育活动。大力宣传社会主义核心价值观，开展公民道德教育。积极弘扬工匠精神，开展打造“最美华业”活动，2018年荣获杭州市“五一”劳动奖状。

　　以回馈社会为宗旨履行社会责任

　　大力弘扬时代新风。集团下属的华业科技园先后被认定为国家级科技企业孵化器、国家小型微型企业创业创新示范基地和浙江省五星级小微企业园，成为杭州市节约集约用地的典型之一和孵化器行业的标杆企业。同时，集团积极提倡文明主题实践活动，提倡公勺公筷、文明用餐、垃圾分类、文明上网等，营造健康文明的工作生活氛围。

　　广泛开展志愿服务。华业集团建立学雷锋志愿服务队伍，建立志愿服务工作机制，开展多项志愿服务活动。特别是在去年疫情期间，许多志愿者积极投身于一线疫情防控，为取得疫情防控阶段性成果和企业平安稳定贡献力量。

　　积极履行社会责任。华业集团连续多年参与杭州市春风行动、杭州市“百团联百乡，千企结千村”活动，对口帮扶湖北省建始县双茶村，深入开展“1+X”社会结对帮扶困难家庭，向浙江省残疾人大病医疗救助基金和杭州青荷公益基金捐款，开展滨江区公民爱心日捐款活动和参与公益献血活动。

　　文明创建，永远在路上。未来，华业集团将继续把文明创建工作与生产经营、企业发展紧密结合，让企业文明之花开得更加艳丽，为构建文明和谐社会做出新的、更大的贡献。