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序号

岗位

岗位描述

任职要求

备注

1

招商专员

1、主要园区招商运营工作。
2、负责客户开发、洽谈、签约，做好客户问题解答，及时帮助客户解决问题。
3、掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新客户，拓宽招商渠道。

1、大专以上文化程度，从事招商工作2年以上。
2、具备良好的职业道德和敬业精神，具备良好的身体素质和心理素质。
3、年龄25-40岁。

2

物业副经理

1、负责物业服务中心日常管理工作，向物业服务部经理负责，协助经理抓好全面工作。
2、制定物业服务中心经营管理目标、年度计划、月度总结，并组织贯彻落实。
3、负责完成物业服务中心各类品质目标（物业管理费收缴率、客户满意率等）。

1、年龄：30-40岁。
2、大专以上学历，5年以上专业物业管理经验，并担任相关职务2年以上。具有全国物业管理经理资格证书。

3

会计

1、根据公司要求定期完成量化工作，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、做好财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，有中级会计职称优先考虑。
2、3年以上相关工作经验，熟悉相关财务税务法律知识，熟练使用财务软件。

4

出纳

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销。
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账。
3、现金、银行凭证制作、装订、保管，协助会计准备每日、月单据及报表，办理银行相关业务。

1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。具备初级职称。
2、了解国家财经政策和会计、税务法律法规，熟悉银行结算业务、理财业务，熟练操作财务办公软件。

5

前台

1、主动为客户提供热情、满意、周到的服务。
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。
3、负责工作区域的环境维护。

1、20-35周岁，形象好，气质佳，女性身高165以上。
2、具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识。

6

秩序维护

1、做好秩序维护工作，保障园区人员、车辆进出有序。
2、做好安全管理巡逻，处理责任区内发生的有关纠纷等事务，协助做好安全生产工作，发现安全隐患或其他问题应及时向主管报告。

1、年龄：40周岁以下（其中形象岗35周岁以下）；身高173以上（其中形象岗176以上）。
2、服务意识强，爱岗敬业，服从管理，听从指挥，尊重客户。

7

高配

1、负责高配房所有机电设备的运行维护，配合做好维修工作。
2、建立运行记录，做好每日巡查。
3、领导交办的其他工作。

1、年龄50周岁以下。
2、2年以上相关工作经验，持高配电工证。
3、具有设备管理能力，能够解决工作中各类技术问题。